Personales y Empresariales

Una parte que comprende la contratación de nuevos candidatos para ocupar un lugar laboral en su empresa son los Exámenes Médicos, estos son auxiliares para determinar peligros y evaluar riesgos.

Los Exámenes Médicos por disposición legal de la Secretaría del Trabajo a través de la Secretaría de Salud son de carácter obligatorio ya que exigen a las empresas contar con un expediente médico de cada trabajador y posteriormente con una revisión anual.

Así mismo los Exámenes Médicos contribuyen con la empresa para evitar problemas legales y laborales en beneficio de la salud del trabajador y prevenir enfermedades o dolencias futuras.

Los Exámenes se dividen en:

• Exámenes Médicos de Admisión y Certificados de Aptitud.
• Exámenes Médicos Periódicos. Certificados de Aptitud.

Exámenes Médicos de Admisión

Son de gran ayuda para las empresas al gestionar si un candidato a ocupar un puesto es considerado medicamente apto o no apto, ya que brindan un diagnóstico mas claro de las generalidades, antecedentes, síntomas, signos y evolución de un paciente que se encuentre con algún problema de salud prexistente o bien ayuda mucho de igual forma para saber que está sano.

Un Exámen Médico de Admisión está compuesto por: Laboratorios Clínicos, Radiología, Electrocardiograma, etc., dependiendo de las necesidades de la empresa y el puesto requerido para cada candidato es como se diseña un paquete de exámenes médicos.

Cada Exámen Médico va acompañado de una Historia Clínica, misma que trata sobre:

Antecedentes Laborales

Accidentes o Enfermedades anteriores de trabajo

Antecedentes heredo-familiares del paciente

Antecedentes patológicos

Antecedentes personales no patológicos

y una Exploración Física que evalúa signos vitales, somatometría, reflejos, revisión general de cabeza, tórax, abdomen, etc… y aspectos generales que determinarán al final del Diagnóstico Médico un listado de problemas de salud y recomendaciones del doctor evaluador indicando si el paciente está o no apto para cubrir el puesto requerido por la empresa.

Exámenes Médicos Periódicos

Evalúan de igual forma las condiciones del trabajador ayudando a detectar la exposición de factores de riesgo del trabajo ejercido y principalmente identificando alteraciones temporales o permanentes en el empleado.

Los Exámenes Médicos Periódicos contribuyen a conocer el estado de salud del empleado, permitiéndole a la empresa en contar con una

adecuada organización del recurso humano y un ambiente laboral sano.

Los Exámenes Médicos, además de diagnosticar el estado del paciente, ayudan a la empresa a colaborar con la maximización de la productividad de cada candidato y/o trabajador seleccionado.

Contacto: Sra. Cristina Nájera

e-mail: cristina.najera@camleones.com